末永雄大
52フォロワー
- 報告
「令和の米騒動」から考える人材不足とリスキリングによる解決
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 9/16 06:01
- 報告
パラリンピック・24時間テレビから考える、障がいと共に生きる人の雇用について
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 9/3 06:30
- 報告
コロナ後遺症や骨髄提供から考える企業の休暇制度について
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 8/28 06:01
- 報告
物流の2024問題から考えるワークライフバランスへのアプローチ
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 8/23 06:01
- 報告
数秒で差がつく?非言語的要素の与える面接での印象
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 8/13 06:30
おすすめのテーマ
- 報告
パリ五輪から考える、多様性と企業におけるそのはたらき
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 8/6 06:30
- 報告
夏休みの共働き家庭を支える仕組みとは?
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 7/29 06:30
- 報告
経歴詐称はNG!転職成功につながる言い回しとは?
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 7/19 18:01
- 報告
「もう無理…」退職代行サービスは現代の救世主?
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 7/3 18:01
- 報告
「転職希望者の情報入手」の報道で大炎上、いなば食品から考える理想の働き方と現実のギャップとは?
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 6/14 18:01
- 報告
産休クッキー炎上ポストから考える、産休取得時のサポートとは?
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 6/6 07:30
- 報告
五月病に注意!ストレスを防ぎ向き合い脱却しよう
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 5/23 07:30
- 報告
ミスは一秒でも早く取り掛かれ!小林製薬紅麴事件から考える動き出しの大切さ
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 5/2 07:00
- 報告
キャリア選択に活きる!MBTI診断と自己理解
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 5/1 18:00
- 報告
ChatGPTの出現から考えるHR業界の振り返りとAIの未来
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 3/31 07:15
- 報告
『鬼滅の刃』猗窩座と煉獄杏寿郎から学ぶ採用活動の注意点
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 11/17 10:56
- 報告
「今日の仕事は楽しみですか」品川駅の広告炎上問題から考える「仕事」への向き合い方
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 10/8 18:24
- 報告
サントリー45歳定年制から学ぶ若手社会人のキャリア設計の重要性
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 10/5 10:19
- 報告
NTT転勤廃止にみる令和時代の社員の「安定」とは
末永雄大(Yahoo!ニュース エキスパート) - 9/30 08:41
- 5:05報告
専門家に聞く コロナ禍での転職市場の活気と注意点
Yahoo!ニュース オリジナル Voice - 3/17 16:31
- 動作環境 Android 7.0以上、iOS 14.0以上 ※一部の機種では正常に動作しない場合があります
- 「App Store」ボタンを押すとiTunes (外部サイト)が起動します
- アプリケーションはiPhone、iPod touch、iPadまたはAndroidでご利用いただけます
- Apple、Appleのロゴ、App Store、iPodのロゴ、iTunesは、米国および他国のApple Inc.の登録商標です
- iPhone、iPod touch、iPadはApple Inc.の商標です
- iPhone商標は、アイホン株式会社のライセンスに基づき使用されています
- Copyright (C) 2024 Apple Inc. All rights reserved.
- Android、Androidロゴ、Google Play、Google Playロゴは、Google Inc.の商標または登録商標です
- スマートフォンでバーコードを読み取るには、専用のアプリケーションが必要です