成功体験に固執し凋落 日本経済復活のカギはダイバーシティと高学歴

週刊東洋経済  - 2日前

教育にイノベーションを！留学から始まったダイバーシティと自分探し

Forbes JAPAN  - 6日前

“跡取り娘”の事業承継を支援　昭和女子大が女性対象のセミナー開講

SankeiBiz  - 6日前

多様性と受容性のある企業ランキング1位は「アクセンチュア」、日本企業トップは24位「花王」

MONEYzine  - 9/14 09:00

「あの1年間は試練だった」稲田朋美議員が振り返る“防衛大臣”時代、2年ぶりの網タイツ姿披露も

AbemaTIMES  - 9/8 14:00

筑波大、電通と連携し実践的なダイバーシティ講座

オルタナ  - 8/31 14:23

電通、ダイバーシティ&インクルージョン社会に向けた教育研究活動で筑波大と連携 - ニュースリリース一覧 - ニュース - 電通

電通  - 8/30 17:56

電通、ダイバーシティ＆インクルージョン推進のため筑波大学と連携　人材育成やソリューション開発にも着手

MarkeZine  - 8/29 15:50

本当に多様性が活きる組織づくりのためにできる4つのこと

Forbes JAPAN  - 8/27 08:30

「元気に働ける環境づくり」に注力　人・個性を生かす

日経ウーマンオンライン（日経ウーマン）  - 8/24 05:00

オタク向け男性誌 から脱却した、ポピュラー・サイエンス：ダイバーシティ 化するメディア

DIGIDAY［日本版］  - 8/14 08:13

シリコンバレーの有力VCが取り組むダイバーシティの課題

Forbes JAPAN  - 7/31 17:00

男性育休取得100％の会社　次の取り組みは介護問題

日経ウーマンオンライン（日経ウーマン）  - 7/30 05:00

「仕事ができない」社員が倒産の危機を救う。ある中小企業のヒトづくり

ニュースイッチ  - 7/29 13:22

積水ハウス、男性社員に育休1ヵ月以上習得へ

オルタナ  - 7/26 18:11

名前や性別、年齢、学歴といった個人情報を取り除き、先入観を排除して能力のみで応募者を評価・採用～「ブラインド採用」

日本の人事部  - 7/23 07:30

「新・ダイバーシティ経営企業100選」及び「100選プライム」の公募を開始します （METI/経済産業省）

www.meti.go.jp  - 7/17 12:29

大阪・野田「祭」のフードダイバーシティ経営

商業界オンライン  - 7/17 05:00

先駆者マルイと出遅れファミマ、小売り業界「ダイバーシティー」への模索

ニュースイッチ  - 7/16 12:20

「女性リーダー創出に向けたパネルディスカッション」を開催します （METI/経済産業省）

www.meti.go.jp  - 6/18 19:35